Technicien Vhp-Matériel Médical H/F - Cap Vital Sante

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Technicien Vhp-Matériel Médical H/F Cap Vital Sante · Venelles - 13 · CDI

📑 Missions du poste

Groupe CAPVITAL, acteur incontournable de la vente et location de matériel médical en France.
Réseau leader en termes d'implantation avec 240 magasins répartis sur le territoire national.
Pour étoffer son équipe, IMOP Venelles (13) recrute son/sa
Technicien(ne) VHP-Matériel médical

Positionnement dans l'entreprise
Ce poste sera sous la responsabilité de la Responsable du SAV

Missions principales :
L'activité VPH constitue le coeur du poste, Le technicien consacre prioritairement son activité à :
- Assurer la préparation, l'installation, le réglage, l'entretien et la réparation des Véhicules pour Personnes Handicapées (VPH), notamment les fauteuils roulants manuels et électriques.
- Veiller au bon fonctionnement, à la sécurité et l'adaptation technique des équipements aux besoins des utilisateurs, dans le respect des préconisations des fabricants et des professionnels de santé.
- Etre amené de manière complémentaire, à intervenir sur d'autres équipements de matériel médical selon les besoins de l'activité.
- Représenter l'entreprise lors de ses interventions et contribuer à la satisfaction et à la fidélisation des clients
Tâches :
- Préparation, montage et réglage des VPH
- Maintenance, diagnostic et réparation des VPH sur site ou en atelier
- Installation, livraison et accompagnement des utilisateurs en collectivité médicale ou à domicile
- Programmation personnalisée des VPH selon les patients et les demandes des professionnels de santé
- Adaptation de l'assise et ou du fauteuil
- Échange avec les professionnels de santé pour les personnalisations et modifications des VPH
Compétences techniques attendues :
- Bonnes connaissances en mécanique, électricité et diagnostic de pannes.
- Aptitude au montage, au réglage et à la réparation de fauteuils roulants manuels et électriques.
- Capacité à lire et appliquer des notices et procédures techniques.
- Maîtrise des outils de diagnostic et de maintenance adaptés aux équipements.
- Utilisation des outils informatiques de suivi des interventions.
- Capacité à programmer un VPH à partir d'un téléphone ou d'un ordinateur
- Organisation de l'atelier.
- Permis B obligatoire - Conduite véhicule utilitaire
- Capacité à manipuler des équipements lourds ou volumineux
Qualités attendues :
- Rigueur et précision dans les interventions techniques.
- Autonomie et sens de l'organisation.
- Capacité d'analyse et de résolution des problèmes.
- Sens du service et de la satisfaction des utilisateurs.
- Bon relationnel avec les patients, aidants et professionnels de santé.
- Esprit d'équipe et polyvalence.

Toute l'équipe saura vous prêter main forte pour vous rendre opérationnel rapidement. Des formations externes et internes vous seront proposées.
Profil recherché
- Formation technique en mécanique, électrotechnique, maintenance ou équivalent.
- Une expérience dans la maintenance de fauteuils roulants manuels et électriques est particulièrement appréciée.
- Une connaissance du secteur du handicap et du matériel médical constitue un atout.

Horaires de travail : 35h répartis du lundi au vendredi
Déplacements professionnels sur les Bouches du Rhône, le Vaucluse, le Var.

Salaire selon profil : 3000 à 3500 € bruts mensuels

Primes et gratifications :
Possibilité d'évoluer dans les 2 ans vers un statut de cadre
Véhicule de service
Prime panier 3j/semaines, 10.40€

Poste à pourvoir : Immédiatement
NE PAS CONTACTER LE MAGASIN EN DIRECT

👤 Profil recherché

Experience: 12 Mois

Compétences: Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux,Définir les interventions sur un équipement selon le dossier technique,Etablir une relation de confiance avec le corps médical, soignant et paramédical,Capacité à manipuler des équipements lourds ,Programmer un VHP

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de produits pharmaceutiques

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

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